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雇用機会が不足している地域に適用
地域雇用開発能力開発助成金は、同意雇用開発促進地域といって、雇用機会が著しく不足している地域において、労働者の雇用開発や能力開発に取り組んでいる事業主を対象にしたものです。
同意雇用開発促進地域に事業所をおいている事業主がその地域に住んでいる求職者を雇い入れるということが条件となっています。そして、その労働者に教育訓練を行った場合、それにかかった経費の一部を助成するというしくみになっています。
助成率は中小企業なのか大企業なのか、といった企業区分によって異なります。
同意雇用開発促進地域は雇用機会がかなり不足している地域です。
都道府県による地域雇用開発計画で厚生労働大臣の同意を得た地域がそれに当てはまります。
助成金を利用する条件など
地域雇用開発能力開発助成金を利用する条件として、教育訓練を受ける従業員が雇用保険の被保険者である、ということがあります。
事業主も雇用保険の適用事業の事業主であることが必要です。
また、労働組合の意見を聞いて事業内職業能力開発計画や年間職業能力開発計画を作成して、その内容を従業員に周知している事業主が助成の対象となります。
そのほかにもいくつか条件が定められています。
地域雇用開発能力助成金は、キャリア形成促進助成金と内容がほとんど同じです。しかし、助成率が高くなっています。ですから、条件にあてはまるのであれば、こちらを利用した方が助成金の額が多くなりお得です。
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